党委书记、院长谷建中作报告，对2012年工作进行了总结，对2013年工作进行了全面安排布署。2012年我院在十个方面取得较好成绩。一是自主创新能力持续提升。审定新品种2个，获科技成果奖4项，有35个新品种参加了中间试验，执行国家、省、市级科研项目31项，在省级以上刊物和学术会议上发表、交流科技论文34篇。二是创新平台建设步伐加快。4个国家级、1个省级综合试验站均较好地完成工作任务，开封市人民政府与河南省农业科学院战略合作协议正式签署，河南省农业科学院开封分院揭牌，中国农业大学开封实验站奠基，豫东棉花农科教合作人才培养基地正式建立，开封市生物育种重点实验室建设项目顺利启动。三是科技成果转化成效显著。建立高产示范田、新品种展示田10万亩以上，召开现场观摩会12场。组织送科技下乡100多人次，培训、咨询农民30000多人次，发放技术资料40000多份。录播《农科园地》栏目、《希望田野》节目62期。全年推广新品种新技术411.06万亩，增加社会效益33158万元。四是招商引资工作稳步前进。完成招商引资任务530万元。五是人才队伍建设加强。建立完善人才引进、培养和评价机制，创建了一支爱岗敬业、团结开拓的科技团队。六是党风廉政建设常抓不懈。签订了党风廉政建设目标责任书，注重预防和监督，全年未发生违法违纪事件。七是“学整树”活动扎实开展。 通过学习活动，在全院上下形成一心一意谋发展，凝心聚力干事创业的良好氛围。八是精神文明创建全面推进。顺利通过市文明办年度复查。九是管理制度日渐完善。科研、人事、财务、行政管理得到全面提升。十是社会关注度提高。
谷建中院长分析了我院发展中存在的主要问题：一是人的问题，干部职工的思想不够活跃，缺少高质量人才，缺少领头人。二是基础设施较差，科研条件相对落后。三是大项目争取的少。2013年我院重点做好以下工作：
1.做好中国农大开封实验站建设工作。全力配合中国农业大学开展中国农大开封实验站建设，积极与中国农业大学的专家对接、项目对接。依托中国农大的人才和技术优势，在农作物新品种选育、高产优质高效栽培、农产品加工、人才培养等方面开展更加深入的合作，提升我市农业科技创新水平。
2.做好国家农业产业技术体系4个综合试验站工作。深入推进国家花生、棉花、小麦、西甜瓜产业技术体系综合试验站的建设，重点进行新品种、新技术和示范基地建设工作，示范新技术3-5项，新品种5-8个，建立示范基地10万亩以上。每个试验站必须在示范县选择一个固定的示范村，至少安排1处50亩以上的示范田，并做到“四个一”，即选好一个品种（技术）、培育一块样板田、树起一块标示牌、召开一次现场会。把示范田建成“亮点”，充分发挥引领、带动作用。
3.启动开封市生物育种实验室扩建项目。争取建成1000平方米实验室，配置相应的实验仪器设备，利用分子标记等新技术进行新品种选育工作。
4.加强新品种选育工作。保持花生、西瓜、小麦、棉花等开封特色品种的优势，以出高产优质品种、出能在生产上产生影响大的品种为主要目标，集中力量花生高油酸品种、西瓜设施栽培品种、高产中筋小麦品种、早中熟棉花品种等。争取明年参加省级以上中试品种（系）8－10个，审（鉴）定省级以上新品种2－3个。
5.加大农业技术推广和服务。进一步加强对技术骨干的指导和培训，切实做到“技术人员到户，技术措施到田”。技术咨询、培训3万人次，印发科普资料4万份，扶持农民专业合作组织10个。积极开展示范推广工作，争取在开封及周边地区推广新品种、新技术100万亩以上。
6.强化科技开发。积极探索新的开发创收模式，联合开发、品种成果转让相结合，促进创收。
7.加强人才队伍建设。积极引进专业对口的高学历、创新型、领军型人才，充实到科研第一线。有步骤地对在职科技干部进行培训，提高业务水平。加强青年学科带头人培养，使其尽快成为科技创新团队的核心。
8.创新党建工作，提高党建水平。
9.建立健全各项管理制度。
谷建中院长要求各单位要认真研讨2013年工作意见，结合各自的工作，尽早谋划，抢抓机遇，推进我院持续发展。
会议对2012年度先进集体和先进个人进行了表彰。
